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La idea de contratar a los empleados

1.Transmitir adecuadamente la organización de marketing del programa de trabajo propuesto el director de marketing, y la aplicación.

2. Responsable de las operaciones de ventas de la compa?ía, incluyendo la planificación, organización, control de avance.

3. Ayudar director de marketing a desarrollar planes de marketing, política de ventas.

4. En torno a la empresa emitió los objetivos de ventas a la elaboración de plan de marketing y estrategia política.

5.En cooperación con el departamento de marketing y otros departamentos, la aplicación del plan de ventas.

6.Desarrollar los objetivos de ventas, modelo de ventas, estrategia de ventas, presupuestos y programas de incentivos de ventas.

7.Establecimiento y la gestión del equipo de ventas.

8.descomposiciónRazonable de objetivo de ventas.

9.Orientación y supervisión del departamento de desarrollo de clientes y mantenimiento.

10.Gestionar las operaciones diarias de ventas, Revisión de órdenes, el envío y otros informes comerciales, el control de las actividades de ventas.